Помічник вихователя – важлива, потрібна і відповідальна професія. До працівників, які займають дану посаду, висуваються підвищені вимоги, так як він працює з дітьми. Розглянемо докладніше опис професії, обов’язки та вимоги помічника вихователя.

Професію помічника вихователя в народі називають просто «няня». Нянечка є невід’ємним працівником дитячого садка і за своїм статусом вважається молодшим працівником. Характеристика обов’язків даного працівника досить широка, так як головне завдання кожної нянечки – це допомога і всіляке сприяння вихователю. Крім того, помічник вихователя займається підтриманням чистоти у групі. Необхідність подібної посади в установи дошкільної освіти обумовлена тим, що до складу групи зазвичай входить близько 20 або навіть 30 осіб. Відповідно, 1 людина просто не в змозі впоратися з такою кількістю малюків і встежити за кожним з них.

Крім того, слід відзначити той факт, що малюки проводять у дитячому садку цілий день. За цей час вони виконують велику кількість активностей: їдять, грають, гуляють, займаються, сплять і так далі.

Як і будь-яка інша професія, посада помічника вихователя характеризується цілим рядом ознак. Причому деякі з них носять позитивний характер, а інші – негативний. У зв’язку з цим, перш ніж працевлаштуватися на посаду, необхідно ретельно вивчити всі можливі труднощі.

Для початку проаналізуємо позитивні сторони роботи помічника вихователя.

• Висока затребуваність на ринку праці. На сьогоднішній день офіційні сайти центрів зайнятості, дошки оголошень та інші ресурси з відкритими вакансіями рясніють пропозиціями про працевлаштування на посаду помічника вихователя. Таким чином, вибравши цей кар’єрний шлях, ви обов’язково знайдете роботу.
• Можливість кар’єрного росту. Якщо вам припаде до душі ця сфера діяльності і робота з дітьми, то ви можете отримати освіту і просуватися далі по кар’єрних сходах, тим самим покращуючи своє соціальне та економічне становище.
• Відсутність вимог щодо освіти. Дуже рідко роботодавці висувають вимоги щодо освіти помічників вихователя. Відповідно, ви можете спробувати свої сили, навіть не маючи спеціалізованого диплома.
• Моральне задоволення. Багато людей, що займають посаду помічника вихователя, повідомляють про те, що їх професійна діяльність приносить їм велике моральне задоволення, так як вони є причетними до виховання дітей, розвитку майбутнього покоління і прищеплювання дітям найважливіших життєвих цінностей.

Проте, крім позитивних сторін, існують і негативні моменти.

• Високий рівень стресу. Оскільки в ході своєї роботи нянечка постійно взаємодіє з дітьми та їх батьками, не вийде уникнути конфліктних ситуацій. При їх вирішенні ви повинні зберігати максимальний спокій і професіоналізм.
• Низький рівень оплати. Незважаючи на те що робота помічника вихователя досить складна і стресова, матеріальне винагороди за працю є досить скромним. Саме тому велика кількість вакансій залишається відкритим.

Як вже було сказано вище, основна задача нянечки – це допомога вихователю, у зв’язку з цим вона виконує наступні обов’язки:

• сервіровка столів під час прийому їжі;
• роздача їжі;
• прибирання;
• допомога дітям у проведенні гігієнічних процедур;
• супровід групи під час прогулянок (спільно з вихователем);
• контроль над станом іграшок в групі;
• контроль над дотриманням графіку і розкладу дня і багато іншого.

При цьому слід мати на увазі, що описані вище обов’язки не є вичерпними. Нянечка робить набагато більше завдань. Однак специфічні посадові обов’язки працівника можуть відрізнятися в залежності від конкретного місця роботи, вимог роботодавця, а також від того, з яким вихователем і з якою групою дітей він працює.

Крім того, при працевлаштуванні на роботу кожен помічник вихователя отримує посадову інструкцію, в якій чітко регламентована робоча діяльність працівника. Такі інструкції розробляються на підставі федеральних державних стандартів і з урахуванням законодавчої бази нашої країни.

Так, найчастіше посадова інструкція складається з таких розділів, як:

• загальні положення (описується процес працевлаштування та звільнення співробітника, субординаційна політика і так далі);
• посадові обов’язки (тут прописані безпосередньо всі завдання, які зобов’язаний виконувати помічник вихователя);
• права (пункт містить ваші громадянські і професійні права);
• відповідальність (описано сфери відповідальності, а також санкції, які можуть виникнути за їх недотримання);
• взаємовідносини (прописаний регламент трудового дня, співвідношення роботи та відпочинку і так далі).

Таким чином, ще до початку процесу працевлаштування помічник вихователя може ознайомитися зі своїми посадовими обов’язками і дізнатися про ті завдання, які йому доведеться виконувати в ході робочого процесу. У зв’язку з цим ви зможете об’єктивно оцінити свої сили на першому етапі і зрозуміти, чи підходить ця робота для вас. При цьому не соромтеся на особистій співбесіді задавати додаткові питання.

Для того щоб помічник вихователя зміг якісно та ефективно виконувати свою роботу, він повинен відповідати усім вимогам, які пред’являє йому роботодавець. Причому ці вимоги стосуються не тільки професійних якостей, але й особистісних особливостей і рис характеру. Розглянемо обидві ці групи докладніше.

У зв’язку з тим, що більшу частину свого робочого часу няня проводить у безпосередньому контакті з дітьми, вона повинна володіти цілим набором особистісних якостей. Серед них виділяють наступні:

• любов до дітей;
• доброзичливість;
• позитивний настрій;
• дбайливість;
• терплячість;
• стресостійкість;
• поступливість;
• охайність;
• відсутність шкідливих звичок і так далі.

Професійні вимоги можуть разюче відрізнятися на кожному окремому місці роботи. Наприклад, деякі роботодавці вимагають від помічника вихователя диплома про освіту, інші ж подібні вимоги не пред’являють. Так чи інакше, але перш ніж подавати своє резюме, уважно вивчіть опис вакансії. Крім освіти, стосовно помічника вихователя можуть висуватися наступні вимоги:

• організаційні здібності;
• досвід роботи з дітьми;
• вміння регулювати конфліктні ситуації і так далі.

В першу чергу в процесі пошуку роботи на посаді помічника вихователя уважно читайте опис вакансії. Всі вимоги щодо освітнього рівня в обов’язковому порядку будуть вказані роботодавцем. При цьому слід мати на увазі, що вони значно різняться в залежності від конкретного місця роботи: найчастіше профільна освіта мати необов’язково. Якщо на посаду будуть подавати кілька претендентів, то роботодавець віддасть перевагу тому кандидату, який має відповідний диплом (це має бути педагогічну або психологічну напрямку навчання). Такий документ свідчить про високу кваліфікацію працівника.

Крім того, нерідкі випадки, коли на посаду помічника вихователя приймають людей, які на даний момент заочно навчається на психолога чи педагога. Таким чином, вони отримують необхідний досвід роботи з дітьми і тим самим підвищують шанси на своє подальше працевлаштування на більш високі позиції. Але посада нянечки також можуть претендувати люди, які пройшли курси підвищення кваліфікації або перепідготовки навіть у тому випадку, якщо спочатку вони мають вищу базову освіту за іншими спеціальностями. Таким чином, вимоги щодо освіти помічника вихователя не є єдиними. Деталі необхідно уточнювати на конкретному місці роботи і у конкретного роботодавця.

Незважаючи на те, що сама по собі професія помічника вихователя вимагає великої кількості зусиль і віддачі, отримують дані співробітники досить мало. Так, середня заробітна плата нянечки в нашій країні становить близько 20 000 рублів. Більшу матеріальну винагороду за свою працю отримують співробітники приватних дитячих садів, в той час як державні службовці можуть заробляти і мінімальний можливий оклад.

Помічник вихователя – це посада, яка дозволяє познайомитися зі сферою дошкільної освіти, отримати досвід роботи з дітьми. Так, найчастіше ті, хто займають дану посаду і успішно справляються зі своїми обов’язками, починають замислюватися про кар’єрному зростанні і про можливі майбутні перспективи. При цьому кар’єрний шлях може розвиватися по-різному. Наприклад, отримавши вищу освіту у сфері педагогіки і психології, можна претендувати на позицію старшого вихователя. Проте в дитячому саду існують і інші посади, які можуть викликати інтерес у фахівця. До таких посад можна віднести психолога, дефектолога та логопеда. А також багато молоді люди, які мріють побудувати свою кар’єру в сфері управління освітою, починають свій шлях з посади помічника вихователя.

Так чи інакше, але для того щоб професійно розвиватися, необхідно отримати відповідну освіту, а також постійно вдосконалювати свої навички і збільшувати обсяг наявних знань шляхом відвідування курсів, майстер-класів, тренінгів і так далі.