Однією з відмінних рис сучасного суспільства є бурхливий розвиток інформаційних технологій і повсюдна комп’ютеризація. У зв’язку з цим на ринку праці постійно з’являється велика кількість нових професій. Так, у 2008 році кадровий ринок Росії наповнився такими фахівцями як системні архітектори.

Хто такий системний архітектор і які особливості професії можна виділити? Які плюси і мінуси характерні для даної спеціальності? Що входить в посадові обов’язки фахівця? Відповіді на ці, а також деякі інші запитання ви знайдете в нашому матеріалі.

Системний архітектор – це фахівець, який займається професійним проектуванням IT-системи. Даного фахівця програмного забезпечення також називають архітектором або ІТ-архітектором. У ході виконання своїх посадових обов’язків цей професіонал займається побудовою і розробкою спеціалізованих систем, які, кажучи простою мовою, призначені для рішення найрізноманітніших бізнес-завдань.

Таким чином, можна зробити висновок про те, що системний архітектор – це фахівець, без якого не зможе існувати і розвиватися жодна сучасна компанія. Професіонал високого класу, що володіє необхідним досвідом, а також відповідним обсягом знань, допоможе підприємству автоматизувати або спростити деякі ділові процеси, заощадити гроші і збільшити виручку, а також вийти на новий, більш високий рівень.

Як і будь-яка інша професійна діяльність, робота системного архітектора характеризується великою кількістю достоїнств і недоліків. Перш ніж ступати на такий кар’єрний шлях, слід повноцінно оцінити всі переваги та недоліки професії, а також оцінити свої можливості і здібності.

Розглянемо переваги роботи архітектора З.

• Висока оплата праці. Матеріальне винагороду системного архітектора є гідним. Відповідно, багатьох молодих людей ця професія приваблює відносно можливих фінансових перспектив.
• Затребуваність. Спеціальність дуже затребувана на ринку праці, відповідно, ви не залишитеся без роботи.
• Постійний саморозвиток. Фахівці, що займають посаду системного архітектора, постійно розвиваються і самовдосконалюються.

До недоліків професії можна віднести кілька факторів.

• Рутинність. В ході своєї робочої діяльність системного архітектору доводиться виконувати одноманітні завдання, які можуть набриднути.
• Стресостійкість. Системного архітектору на постійній основі доводиться взаємодіяти з людьми (колеги, замовники, начальник). У ході такого спілкування можуть виникати труднощі, конфлікти і непорозуміння.

Таким чином, переваги професії системного архітектора переважують її недоліки.

Перед тим як вас візьмуть на роботу, наймач обов’язково запропонує вам ознайомитися з посадовою інструкцією. Цей документ містить всі обов’язки, завдання і компетенції, якими повинен володіти фахівець. Для того щоб успішно та ефективно виконувати свою роботу, системний архітектор повинен дотримуватися профстандарт.

Розглянемо кілька посадових обов’язків, які характерні для роботи системного архітектора:

• попередній аналіз проекту (здійснюється на перших етапах роботи і потребує особливої уваги);
• початкові дослідження;
• формування вимог до здійснення тих чи інших бізнес-проектів;
• експертна оцінка;
• вибір відповідних стандартів;
• оцінка можливостей;
• розробка фінальних проектів;
• написання технічних завдань;
• обгрунтування своєї діяльності з економічної точки зору;
• координація проекту з іншими фахівцями або навіть відділами;
• розробка відповідної методології;
• адаптація існуючих систем під вимоги конкретного проекту;
• контроль за виконанням розробленого проекту;
• аналіз якості програмного забезпечення і т. д.

Незважаючи на те, що кожен системний архітектор повинен володіти рядом ключових професійних умінь, а також знань, існують і вимоги щодо його особистісних якостей. Вся справа в тому, що роботодавець наймає не тільки професійного і висококваліфікованого фахівця, але також майбутнього члена команди.

Для системних архітекторів актуальними є такі особистісні якості та характеристики:

• аналітичний склад розуму;
• посидючість;
• увага до деталей;
• відповідальність;
• прагнення до постійного, безперервного і самостійного утворення;
• вміння працювати з документами;
• інтерес до бізнес-процесів;
• дисциплінованість;
• вміння працювати в команді;
• лідерські якості.

При працевлаштуванні на посаду системного архітектора варто мати на увазі, що значення мають як професійні, так і особистісні якості. Тільки в тому випадку, якщо у вас поєднуються всі необхідні характеристики, ви зможете максимально ефективно і успішно виконувати свої робочі завдання.

Для того щоб стати системним архітектором, необхідно отримати відповідну фахову освіту. При цьому в одних випадках може знадобитися диплом вузу, а в інших – диплом коледжу. Слід учитыать, що профільна вища освіта є кращим. Важливо відзначити той факт, що роботодавці великих престижних компаній віддають перевагу тим кандидатам, які закінчили престижні столичні університети і мають високі оцінки в дипломі. Таким чином, вам слід уважно підбирати навчальний заклад, а також добре вчитися. Вибирати можна напрям підготовки, що безпосередньо пов’язане з програмуванням.

У зв’язку з тим, що професія системного архітектора є відносно новою на російському ринку, на сьогоднішній день в нашій країні існує незначна кількість подібних фахівців, які володіють необхідною кваліфікацією. Відповідно, висококласний професіонал є дуже затребуваним на ринку праці. На підставі цього системним архітекторам пропонується досить високу винагороду на їх працю. Так, місячна заробітна плата архітектора може перевищувати 100 000 рублів.