Вересень — час пошуку роботи
Якщо в кінці весни і в червні, погода шепоче «бери розрахунок», та й роботодавці влітку поспішають відправити своїх співробітників у неоплачувані відпустки, а то і зовсім скоротити їх кількість, оскільки це сезон затишшя, то у вересні з’являється маса вакансій. Люди повернулися в місто, їх треба обслуговувати.
підкаже кілька способів, щоб на ваше резюме HR компанії звернули увагу в першу чергу.
№ 1 Обов’язки — досягнення
Кому цікаво, що на минулому місці роботи ви перекладали папірці з місця на місце? Ах, ви відправляли листи і робили каву директору? це банально.
Треба писати про свої результати. Наприклад, опрацювала 80 телефонних замовлень за один день. Склала і контролювала всі переговори за таким-то договору, який приніс фірмі прибуток. Відзначено грамотою за досягнення.
№ 2 Прогалини в трудовій книжці
Ви могли два роки сидіти на Гоа, в пошуках сенсу життя, але про це не потрібно знати майбутньому роботодавцю. У трудовій книжці бувають перерви. Пояснення: догляд за дитиною або престарілим родичем цілком підійде, але тільки якщо ви після цього десь працювали.
№ 3 Сімейний стан
Цей пункт, логічно, випливає з попереднього. Зрозумійте, фірмі потрібен працівник, а не мати-одиначка, розлучена, вагітна або обтяжена старими батьками жінка. Керівництву абсолютно не цікаво оплачувати ваші лікарняні «по догляду», терпіти стреси через лікарень і відпускати з роботи через батьківських зборів.
І не здумайте писати, що у вас цивільний шлюб або є наречений — ви потенційна декретниці. Просто нічого не пишіть.
№ 4 Навички
Володію офісною технікою та комп’ютером.
Прекрасно, а конкретніше, управляєтеся з машиною для приготування кави, мікрохвильовою піччю і розкладає пасьянс в Ворді?
Пишіть конкретно, що ви вмієте робити, якими програмами володієте і на якому рівні.
№ 5 Не варто брехати і перебільшувати
Звичайно, всім хочеться зарплату мати вище, але не варто перебільшувати. Говорити, що ви, як секретар, заробляли 120 тисяч і при цьому не робили нічого, крім, як відправляли листи по факсу, не варто.
